|
Wynagrodzenie Kancelarii:
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, w zależności od zakresu i rodzaju pomocy. Kancelaria stosuje następujące zasady wynagrodzenia:
- W przypadku nieskomplikowanej porady prawnej - wynagrodzenie wynosi od 50 do 200 zł netto.
- W przypadku porady wymagającej większego nakładu pracy - wynagrodzenie ustalane jest z góry wspólnie z Klientem.
- W przypadku umowy o stałą obsługę, preferowany jest miesięczny ryczałt - wysokość tego wynagrodzenia ustalana jest na podstawie miesięcznego nakładu pracy Kancelarii oraz przy uwzględnieniu orientacyjnego czasu zaangażowania Kancelarii.
- Wynagrodzenie kwotowe w zleconych sprawach sądowych – ustalane jest indywidualnie, w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz.U. Nr 163, poz. 1349 z późn. zm. - zobacz wyciąg! )
|
